M&S 推千個培訓名額 助青年投身職場發展

據 BBC 昨日（6 月 7 日）報導，英國連鎖零售商瑪莎（Marks & Spencer）宣布推出全新見習培訓計劃，未來 18 個月將於英國及愛爾蘭提供 1,000 個培訓名額，協助 16 至 24 歲的年輕人投身職場，應對持續上升的青年失業問題。

該計劃屬有薪培訓，參加者將接受為期 6 個月的訓練，完成後可進一步接受培訓並晉升為店舖經理，而且毋須大學學位即可申請。瑪莎表示，希望讓更多年輕人視零售業為「不只是第一份工作，而是一番真正有發展機會的事業」（”not just a first job, but as a career with real opportunity”）。

最新官方數據顯示，英國目前有超過 100 萬名 16 至 24 歲年輕人屬於 “NEET”（Not in Education, Employment, or Training，即並非正就業、讀書或接受培訓），創逾 12 年新高，相當於每 8 名年輕人便有 1 人屬此類別。早前一份獨立報告更警告，若不採取行動，英國於 5 年內每 6 名年輕人便可能有 1 人淪為 “NEET”。