據 BBC 今日（7 月 1 日）報道，教育部（Department for Education，簡稱 DfE）宣布，英國教師將於今年 9 月起獲加薪 3.5%，下個學年則再加薪 3%。政府將投入 18 億英鎊額外撥款以支持方案，但同時要求學校須從現有預算中承擔首 1% 的加薪開支。此外，當局亦宣布收緊學院信託（academy trusts）高層的薪酬上限。
代表英格蘭的最大教師工會 National Education Union（簡稱 NEU）隨即拒絕上述方案。NEU 秘書長 Daniel Kebede 批評，雖然政府被迫提高早前建議的加薪幅度，但他強調部分撥款的方案仍意味著教育經費被削減。NEU 此前曾表示，若政府方案不可接受，將於今年秋季就薪酬問題進行正式罷工投票。對於是否會按計劃進行，工會發言人表示正考慮所有選項。
教育大臣 Bridget Phillipson 表示，該方案展示了政府對教師的「極大重視」(“immense value”)。為了遏止學校高層薪酬漲幅過快，教育部引入新規定，自 9 月起薪酬超過 17.4 萬英鎊的職位招聘須獲政府批准，而且行政人員的加薪幅度不得高於課室教師。儘管學校領導工會 National Association of Head Teachers（簡稱 NAHT）認為方案是「邁向正確方向的一步」(“another step in the right direction”)，但秘書長 Paul Whiteman 強調，要求學校從現有預算中撥款，將令本來已緊絀的資源進一步受壓。
