英國感化官拒接受加薪 5% 月底採取工業行動

據 BBC 昨日（11 月 13 日）報導，英國緩刑服務工會 Napo 的會員投票否決政府提出的加薪 5% 方案，並決定由 11 月 23 日起拒絕超時工作，以抗議薪酬待遇及政府提早釋放囚犯計劃所帶來的工作壓力。工會表示，若有需要，不排除進一步發動罷工。

英國政府因監獄收容人數接近上限，早前推出提早釋放囚犯計劃，由感化官（probation officers）負責監察獲釋人士在社區內的情況。首批約 700 名符合資格的囚犯已於 10 月 1 日獲釋，另外兩批各約 650 人其後分別亦於 10 月 13 日及 11 月 10 日獲釋。未來 7 個月預計還有 9 批囚犯提早離開監獄，包括部分刑期較長的人士。

Napo 秘書長 Ian Lawrence 指出，緩刑服務在新計劃實施前已面臨人手不足及資源短缺問題，囚犯提早獲釋進一步加重前線人員的負擔。政府則表示，已提出具吸引力的薪酬方案，並正增聘 1,300 名感化官，以減輕工作量。司法部亦強調，即使工會採取工業行動，仍有應變安排確保獲釋人士受到嚴格監管。

政府計劃透過電子監察裝置及緩刑服務監督提早獲釋的囚犯，大部分符合資格人士須佩戴電子腳鐐。不過，英國緩刑服務監察機構 His Majesty’s Inspectorate of Probation 今年 9 月發表的報告發現，用於追蹤違法者行蹤的電子監察裝置，接近一半未能按時安裝，引起外界對監管安排的關注。