據 BBC 今日（10 月 16 日）報導，火車司機與司爐聯合會（Associated Society of Locomotive Engineers and Firemen，簡稱 Aslef）及鐵路、海事和運輸工人全國聯盟（National Union of Rail, Maritime and Transport Workers，簡稱 RMT）均宣布因薪酬糾紛而將於 11 月發起罷工。
Aslef 宣布，倫敦地鐵司機與經理級人員的罷工將安排在 11 月 7 日及 12 日，工程部門的罷工則於 11 月 1 日開始。是次行動是為了回應倫敦交通局（Transport for London，簡稱 TfL）拒絕進一步協商，並僅提供 3.8% 的加薪和一筆一次性支付的金額。Aslef 表示，這些條件導致其成員的工資低於其他 TfL 的司機，例如 Elizabeth line 和 Overground。工會透露，是次罷工的投票率為 68%，當中 98.8% 的成員支持罷工。
除了 Aslef 外，RMT 也宣布其成員，包括信號和車站工作人員，將於 11 月 1 日至 8 日進行罷工。RMT 拒絕了 TfL 的薪酬提議，並認為這些方案削弱了員工的權利，及將會取消大量員工的集體談判資格。RMT 發言人 Mick Lynch 強調「沒有任何工會能接受由管理層決定誰加薪的提議」（”No trade union can accept any pay proposal where management decide which of our members gets a pay rise and those who do not.”）。兩個工會都表明對目前 TfL 提出的薪酬建議不滿，並要求更加公平的薪酬協議。
TfL 對工會的罷工決定表示失望，但強調當局仍然願意繼續談判。當局發言人表示，該薪酬方案提供了平均 4.6% 的加薪，並特別照顧了低收入員工。交通局呼籲工會繼續對話以避免對市民造成影響。但如果罷工如期進行，通勤人士可能面臨嚴重的延誤，特別是在 Aslef 和 RMT 員工罷工的日子，地鐵服務將嚴重受阻甚至中斷。
