據 BBC 今日（7 月 31 日） 報導，英國護士工會及專業組織 Royal College of Nursing（簡稱 RCN）警告，政府必須提高英格蘭護士的薪金水平，否則可能就罷工投票。
RCN 會員問卷調查顯示，91％ 人認為今年 3.6％ 的加薪並不足夠。超過 17 萬人參加了是次問卷調查，佔符合條件會員人數的一半以上。不過該工會並不是要尋求更大幅度加薪，而是希望政府大臣改革 NHS 的合約模式，因為太多護士的薪金被限制在與他們的技能不相符的較低工資範圍（pay bands）。
如果政府在夏季不採取行動，RCN 威脅將在秋季為工業行動進行投票。政府則表示對於護士的不滿感到「失望」（”disappointed”），但願意討論更廣泛的合約改革。
經過今年的加薪，護士的起薪點略高於 31,000 英鎊（第五級）。該級別的最高薪金接近 38,000 英鎊。據報，近一半護士處於這一最低級別，而且很難升上另一級，故 RCN 一直呼籲讓護士完成最初指導期後自動升至第六級。
RCN 表示，他們沒有計劃要提高今年的工資，因為從住院醫生（resident doctor）糾紛中可以清楚看出政府不願意重新審視早前獨立薪酬審查程序所建議的薪酬。住院醫生於本週因長期薪酬糾紛進行了第 12 次罷工。威爾斯和北愛爾蘭的 RCN 會員也表示，3.6% 的加薪幅度不足夠。另一邊廂，蘇格蘭的會員已同意在兩年內加薪 8% 的建議。
