圖片來源:Centrica Energy(左);Retail Week(右)
據 BBC 昨日(10 月 17 日)報導,英國商業貿易部(Department for Business and Trade,簡稱 DBT)公佈了一份名單,點名批評近 500 個因未支付最低工資而曾被罰款超過 1000 萬英鎊的僱主。英國天然氣公司 British Gas 的母公司 Centrica、營養食品零售商 Holland & Barrett 及油站業務集團 Euro Garages 均榜上有名。
DBT 表示,已有 4.2 萬名員工獲得了超過 600 萬英鎊的賠償。該名單上的所有僱主都被處以相當於其欠薪總額兩倍的罰款,其中一些僱主的欠薪可以追溯到 2013 年。商務大臣 Peter Kyle 表示,政府正在嚴厲打擊「那些不遵守規則的人」(”those not playing by the rules”)。21 歲以上人士的最低工資(正式名稱為 National Living Wage)目前為每小時 12.21 英鎊;年齡在 16 至 20 歲之間的人士的最低工資(National Minimum Wage)則為每小時 10 英鎊。
根據政府在 2018 年至 2023 年期間的最新調查,Euro Garages(亦即 EG Group)在欠薪方面位居榜首,剋扣了 3,317 名員工總共約 824,000 英鎊的工資。該公司由億萬富豪兄弟 Mohsin 和 Zuber Issa 共同創立,但後來他們不再擔任公司領導,並在過去一年中大幅縮減了其英國業務。該公司出售了其在英國的加油站業務和 Cooplands 麵包店,但仍在全國經營一些 Starbucks 特許經營店。該集團發言人表示這些「歷史性薪資問題」(”historic payroll issues”)已被「全面修正」(”fully rectified”),並堅稱已改進系統以確保遵守英國法律和會致力於公平對待員工。
Holland & Barrett 則因未向 2,551 名員工支付超過 153,000 英鎊的工資而位居第二。該公司表示,2015 年至 2021 年期間出現的最低工資支付問題已於 2022 年解決,並指問題源於一些遺留做法。Holland & Barrett 補充,雖然尊重當局調查的透明度,但他們對此事解決三年後才公佈名字感到「失望」(”disappointed”)。
Centrica 在榜上排名第八,該公司剋扣了 356 名員工總共 167,815 英鎊的工資。不過,該公司發言人表示 Centrica 支持公平薪酬,並指其系統在 2015 年至 2019 年期間存在技術故障,但一經發現就已立即糾正。該公司補充,少付的工資總額主要與工資犧牲(salary sacrifice)安排和培訓保證金(training bonds)有關,而不是實得工資,又指 Centrica 英國每年的工資支出高達 12 億英鎊。
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