英國政府嚴查員工「秘撈」 揭逾三百宗個案 追回過百萬鎊公帑 有受訪者指全因工作悶、收入低

據 BBC 今日（1 月 26 日）報道，英國政府部門近年加強整頓員工身兼多份全職（polygamous working）的問題，嚴查部分員工秘密同時從事多份工作。當局強調，相關行為或違反聘用合約，甚至涉刑事欺詐，已透過全國反欺詐計劃（national anti-fraud initiative，簡稱 NFI）成功揭發數百宗相關個案，並追回過百萬鎊公帑。

內閣辦公室向 BBC London 透露，自 2016 年起，已透過 NFI 查出 301 宗公營機構員工身兼多份正職的個案，成功追回約 135 萬鎊薪金。其中一宗近期案例為一名地方議會員工同時於兩間倫敦市政局內擔任全職工作，該員工最終被定罪欺詐（fraud）。內閣辦公室部長 Simons Radford 表示，欺詐份子同時賺取多份公職薪金是「濫用和浪費納稅人的金錢」（”abusing and wasting taxpayers’ money”）；當局透過全國數據比對，發現薪酬、退休金及福利資料不符，便能查出隱藏個案。

現年三十多歲、一間科技創業公司的行政總裁 Imtiaz Shams 憶述，早年以 1.6 萬鎊年薪於公營部門實習時，亦曾秘密兼職。他坦言他的工作「沉悶」（”boring”），整日都在瀏覽社交平台 Reddit。他承認此舉不當，但指「過低的薪酬令其難有愧疚感」（”I wasn’t paid well enough to feel bad”），故最終離職。Shams 現在在一間私人科技公司工作，他積極鼓勵員工在公司以外的多元發展。

就業法律師 Kaajal Nathwani 指出，現時 polygamous working 並無明確法律定義，惟若聘用合約明文禁止兼職，涉事員工隨時面臨解僱，嚴重者或被控欺詐。她亦提醒，部分情況亦涉違反保密及資料保障條款。